Onze bedrijfscultuur
Onze bedrijfscultuur bepaalt hoe wij met elkaar, en onze klanten samenwerken, communiceren, maar ook onze kijk op de maatschappij. Deze is diepgeworteld in onze geschiedenis, en belangrijk voor ons succes op langer termijn. Steunt op kenwaarden, die het ons mogelijk maken om duurzame relaties op te bouwen, creativiteit te stimuleren en samen uitdagingen aan te gaan, maar ook een positieve bijdrage te leveren aan onze omgeving en gemeenschap.
Onze kernwaarden
Respect people & planet Mensen en de planeet respecteren
- Anderen behandelen zoals wij zelf behandeld willen worden
- We doen alles wat voor ons haalbaar is om milieubewust te leven
Innovate & inspire Innoveren en inspireren
- We kijken altijd of iets beter kan
- We hebben de moed om een positieve verandering in te zetten
Get things done Tot actie overgaan
- Wij richten ons op resultaten
- In ons streven naar perfectie kiezen we voor flexibiliteit en pragmatisme
Harness collective power Samen zijn wij sterk
- Samen gaan we sneller, en verder
- We maken optimaal gebruik van de synergie en talenten in de groep
Take commitment Zich inzetten
- Wij zijn verantwoordelijk voor onze daden
- Wij zetten ons volledig in om onze doelstellingen te bereiken
Het is belangrijk voor ons om naar al onze werknemers te luisteren, om te kijken wat speelt binnen de teams, en de effectiviteit te meten van de geïmplementeerde actieplannen. Het is tevens een uitmuntende bron om oplossingen te bedenken waaraan wij misschien niet aan gedacht zouden hebben.
Émilie SAPELIER HR-directrice bij Brunel
Onze vacatures
Bij Altaïr staan onze 450 werknemers aan de basis van de groei, en het succes van de groep. We werven jaarlijks nieuwe talenten, om onze gedreven en betrokken teams te versterken. Bekijk hier onze huidige vacatures
Momenteel geen vacatures beschikbaar.