Nasza kultura
Nasza kultura firmowa wyznacza sposób utrzymywania relacji między pracownikami, z klientami i ze społeczeństwem. Jest głęboko zakorzeniona w naszej historii i niezbędna do trwałego powodzenia przedsiębiorstwa. Opiera się na kluczowych wartościach, które pozwalają nam rozwijać solidne relacje, promować kreatywność i stawiać czoła wyzwaniom, jednocześnie pozytywnie wpływając na nasze środowisko i społeczność.
Wartości przedsiębiorstwa
Respect people & planet Poszanowanie dla osób i planety
- Traktujemy innych w taki sam sposób, w jaki chcemy być traktowani
- Podejmujemy na swoim szczeblu działania zmierzające do ochrony środowiska
Innovate & inspire Innowacyjność i służenie inspiracją
- Kwestionujemy istniejący stan rzeczy
- Mamy odwagę do bycia motorem napędowym pozytywnych zmian
Get things done Przechodzenie do działania
- Skupiamy się na wynikach
- Stawiamy na zwinność i pragmatyczność w dążeniu do doskonałości
Harness collective power Wykorzystanie wspólnego potencjału
- Wspólnie możemy działać szybciej i zajść dalej
- W pełni doceniamy synergie i kompetencje grupy
Take commitment Zaangażowanie
- Bierzemy odpowiedzialność za nasze działania
- W pełni angażujemy się w realizację celów
Bardzo ważne jest dla nas, aby dawać głos wszystkim pracownikom. Pozwala to poznawać opinie członków zespołów i mierzyć skuteczność wdrażanych planów działania. Jest to również cenne źródło rozwiązań, których być może nie opracowalibyśmy samodzielnie.
Émilie SAPELIER dyrektorka HR, Brunel
Nasze oferty pracy
Altaïr zatrudnia 450 pracowników, którzy stanowią podstawowy czynnik rozwoju i powodzenia grupy. Co roku rekrutujemy nowe utalentowane osoby, by rozwijać nasze zespoły złożone z ludzi pełnych pasji i zaangażowania. Tutaj znajdziesz wszystkie aktualnie dostępne stanowiska.
Brak dostępnych ofert pracy w tej chwili.