Nuestros valores
Nuestra cultura de empresa describe la forma en que interactuamos unos con otros, con nuestros clientes y con la sociedad en general. Esta cultura está firmemente ligada a nuestra historia y es esencial para el éxito sostenible de nuestra empresa. La cultura de nuestro grupo viene definida por cinco valores esenciales que son la solidaridad, el éxito colectivo, la humildad, la estimulación positiva y la responsabilidad. Estos valores constituyen una fuerza importante que guía nuestro comportamiento en el día a día así como la toma de decisiones en todos los niveles de la organización.
SOLIDARIDAD
Tratamos a los demás como nos gustaría que nos trataran a nosotros.
Confiamos en la experiencia y la buena voluntad de nuestros colegas.
Aceptamos el derecho al error y no juzgamos en consecuencia.
ÉXITO COLECTIVO
Felicitamos, agradecemos, apoyamos y celebramos los éxitos para reforzar el sentimiento de pertenencia.
Contribuimos al logro de los objetivos de la empresa y comunicamos su avance.
Escuchamos y tenemos en cuenta las ideas y las experiencias de todos y compartimos las nuestras.
HUMILDAD
Estamos abiertos a otras opiniones diferentes a la nuestra.
Asumimos un comportamiento y una comunicación sencillos y comprensibles para todos.
Revisamos nuestras prácticas y aceptamos y compartimos nuestras dificultades.
RESPONSABILIDAD
Adoptamos y difundimos nuestros valores de empresa tanto a nivel interno como externo para garantizar nuestra buena reputación.
Privilegiamos a los socios que comparten nuestros valores.
Comunicamos una situación en la que no se respeta un marco definido y común.
ESTIMULACIÓN POSITIVA
Tenemos una actitud positiva que favorece el bienestar en el trabajo.
Expresamos nuestro agradecimiento siempre que tenemos la ocasión.
Buscamos permanentemente formas de mejorar el rendimiento de la empresa.